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Gute Firmen finden gute Mitarbeiter Gute Mitarbeiter finden mit Personal Branding 8. Februar 2021

Gute Mitarbeiter finden im „Kampf der Talente“ gelingt mit Recruiting, das authentisch ist. Personal Branding bringt diese Authentizität. Denn eine Persönlichkeitsmarke zeigt auf, wofür die Person und damit das Unternehmen stehen. Was es einzigartig macht.

Personal Branding = Employer Branding

Die besten Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die zu Ihnen passen. Die mit Ihnen und Ihrem Unternehmen in Resonanz gehen. Und genau diese zieht Personal Branding an.

Wenn Sie also die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden wollen, dann zeigen Sie sich! Machen Sie klar, was Ihnen wichtig ist! Hören Sie auf, sich hinter Ihren Produkten oder Dienstleistungen zu verstecken!

Fitzenberger Folientechnik versteckt sich nicht hinter Produkten. Sondern zeigt Nähe und Authentizität über Personal-Branding: www.fitzenberger.de 

Employer Branding + gezieltes Marketing

Sich als Employer Brand zu positionieren alleine reicht aber nicht aus. Ihre Arbeitgebermarke muss auch von potenziellen Kandidaten wahrgenommen werden. Und zwar auch von jenen, die gerade nicht aktiv suchen. Sehr erfolgreich funktioniert das über Targeting (Zielgruppenansprache). Insbesondere in Social media. Wichtig ist dafür eine möglichst genaue Zielgruppenbestimmung.

Kunden gewinnen inklusive

Wenn Sie sich als Arbeitgebermarke positionieren, wird sich dies auch positiv auf Ihren Kundenbeziehungen auswirken. Das Vertrauen Ihrer Kunden in Ihr Produkt, Ihre Dienstleistung wird durch eine starke Personenmarke gefestigt. Und zieht neue Kunden an.

Mitarbeiter finden: So funktioniert’s

  • Schritt 1: Positionieren Sie sich authentisch! Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Sie als Persönlichkeit und Ihr Unternehmen auszeichnet. Und welche persönlichen wie fachlichen Anforderungen Sie an Ihre Mitarbeiter haben.
  • Schritt 2: Auf Grundlage der Positionierung wird Ihr Auftritt umfassend gestaltet und eine Werbekampagne für Sie als Arbeitgeber gestartet – grafisch, technisch und textlich.
  • Schritt 3: Weil Personal Branding nicht nur den Aufbau, sondern auch die Pflege einer Personenmarke beinhaltet, begleite ich Sie auch über die erfolgreiche Mitarbeitersuche hinaus, Ihre Ziele zu erreichen.

Mit Personal Branding und gezieltem Recruiting sprechen Sie genau die richtigen Menschen an und werden so für Ihr Unternehmen die besten Mitarbeiter und dadurch Entlastung finden. Interessiert? Dann lassen Sie uns drüber reden!

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