MARKENAUFBAU FÜR PERSÖNLICHKEITEN
Jeder ist es heutzutage, ob bewusst oder unbewusst. Eine Marke. Die Frage ist nur, welche? Eine, die sich hinter seinen Produkten versteckt? Oder eine Marke, die beschreiben kann, was Sie macht. Aber bei seinem warum und weshalb ins Stottern kommt. Sie meinen, es geht auch niemand was an? Das Paradoxe ist: Man kann nicht nicht kommunizieren. Jeder ist heutzutage eine individuelle Marke: mit seiner Persönlichkeit, seiner Erscheinung, seinem Auftreten, seiner Sprache, seiner Gestik – eigentlich mit allem, was ihn oder sie ausmacht.
Wie wollen Sie sein? Ganz Normal? Oder darf es auch etwas fairrückt sein? Normal bedeutet, austauschbar zu sein. Besser ist, aus der Austauschbarkeit in die Alleinstellung zu kommen. Und die Alleinstellung sind Sie. Lassen Sie mich deshalb Ihre Persönlichkeit „in`s rechte Licht rücken“. Dabei ist es für eine erfolgreiche Kunden- und Mitarbeitergewinnung wichtig, ohne Werbetricks mit seiner Zielgruppe in Resonanz zu gehen: Gleiches zieht Gleiches an. Kunden- und Mitarbeitergewinnung funktioniert genauso: Nur gute und faire Persönlichkeiten ziehen wiederum gute Kunden- und Mitarbeiter an!
PERSÖNLICHKEITEN ZIEHEN GUTE KUNDEN AN
Während unserer Zusammenarbeit finde ich mit Ihnen heraus, warum und wofür Sie stehen. Hinter jedem von uns steckt eine einzigartige Persönlichkeit und eine Geschichte. Wir erzählen die Geschichte Ihres Antriebes – Ihr Warum – und werden auf diesem Weg sichtbar und attraktiv für die Menschen machen, die Sie erreichen möchten. Anschließend visualisieren wir alle Medien und gestalten die Kontaktpunkte Ihres Personenmarke so, dass Kunden- und Mitarbeiter mit Ihnen in Resonanz gehen.
Das lateinische Wort „resonare“ bedeutet „widerhallen“ und „mitschwingen“. Demnach erzeugt auch Marketing Widerhall, wenn es auf etwas trifft. „Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.“
Bedeutet, behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest. Ich betrachte deshalb Ihre Personenmarke immer aus den Augen der Zielgruppe und integriere seine Perspektive von Anfang bis Ende in Ihre neue Positionierung – weil wir bekanntlich den Splitter im fremden Auge immer sofort sehen, aber nicht das Brett vorm eigene Kopf erkennen. Dafür bin ich Ihr Sparingspartner.
PERSÖNLICHKEITEN ZIEHEN GUTE MITARBEITER AN!
Als Agentur helfe ich Ihnen bei eines der wichtigsten Zukunftsthemen deutscher Unternehmer – bei der Suche nach guten Mitarbeitern. Durch den Aufbau einer attraktiven und starken Persönlichkeitsmarke. Um dieses Ziel zu erreichen gibt es viele Möglichkeiten: Das Ergebnis visualisieren, einen Plan machen und vieles mehr. Was wir dabei tun sollen: Als erstes schauen wir auf Ihre Stärken.
Leider ist man selbst meist schlecht darin, sich treffend einzuschätzen. Worin wir gut sind, fällt uns selbst kaum auf und wo Verbesserungen notwendig sind, schauen wir gerne mal weg.
Mein Lösungsansatz ist daher ganzheitlich und hat ein Ziel: einzigartige, authentische Persönlichkeitsmarken zu entwickeln, die auf den Stärken und der Kultur Ihrer Persönlichkeit beruhen, die für Begeisterung und Interaktion sorgen, die von bestehenden Mitarbeitern gelebt und von potenziellen Mitarbeitern an allen Kontaktpunkten erfahrbar werden.
